Pró-labore

Ainda possui dúvidas sobre o que é Pró-labore? Confira o conteúdo que preparamos para você!




O que é Pró-labore?

Pró-labore é a remuneração (semelhante ao salário) dos sócios que trabalham na empresa e deve ser calculado para se chegar ao pagamento justo do trabalho dos sócios na empresa.


O termo "Pró-labore" é uma locução em língua latina que significa "pelo trabalho", ou seja, é a remuneração que o sócio ou gestor de uma empresa deve receber pelo trabalho que ele realizou.


O pró-labore é considerado uma despesa administrativa e, apesar de ser muito confundido como "salário", na verdade é uma verba concedida fora das circunstâncias normais.


Vamos entender melhor:

O sócio que trabalha pela empresa (sócio administrador) tem direito a um salário, uma remuneração por este serviço.


É através dele que o empresário pode, por exemplo, contribuir para a previdência.


Em outras palavras, é o salário do dono ou dos donos da empresa.


A lei não determina um valor específico, cabendo aos sócios determinarem o valor do pró-labore, bem como sua redução ou majoração.


A única regra quanto aos valores é que o pró-labore não pode ser inferior ao valor do salário mínimo vigente.


Todas as ações relativas ao pró-labore são exemplos de atividades que podem estar fora da rotina do empreendedor, já que mesmo essencial, são atividades rotineiras, que tomam tempo e precisam ser feitas com precisão.


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